8.22甘肃省考部分地市面试已结束，同黑龙江一样都是结构化面试，我们采集了考试部分题目，供黑龙江考生参考：
壹
甘肃省面试情况1.面试形式：结构化面试2.面试题量：3道题3.面试时间：10分钟，最后2分钟提醒。4.考查方式：听题，无题本5.考场情况：桌上有纸笔，考官7人。
贰
题目解读（试题均为面试考生回忆版本，与原题干略有差别，大意相同）
题目1.一束光的亮度，第一取决于它自身的亮度，第二取决于距离远近，第三取决于遮挡物阻碍程度，请谈谈在以后的生活和工作中你应该怎么办？（年9月19日兰州面试题目）
题目分析：
1.分析题干，揭示道理。
（1）取决于自身的亮度：打铁还需自身硬，只有夯实自身功底，才能不断提升自身“亮度”。
（2）取决于距离远近：在有效距离内，近则亮，远则暗。告诉我们在工作中要走近服务对象，否则无法顺利开展工作。
（3）取决于遮挡物：遮挡与阻碍越少则亮度越高。说明外部环境在一定程度上会限制或影响自身的发展，要正确的预估可能面临的困难和挑战。
2.结合实际，谈具体做法。
（1）夯实本领，修炼内功。内因是根本，要加强自身学习，定期复盘，明确自身能力短板，总结不足，不断优化工作方法，夯实本领，持续提升自身能力。
（2）走进基层，拉近距离。愿意扎根基层，在工作中真情回应群众诉求，真心帮助群众解难事，做老百姓的知心人、贴心人。
（3）融入环境，解决问题。转变角色，积极融入，面对可能出现的人际矛盾、工作阻碍等因素，要主动沟通，统筹协调，消除外界因素对工作的影响，确保工作效率和质量。
题目2.新冠肺炎疫情防控期间，某村生鲜农产品滞销，作为农业农村局工作人员，为切实解决农产品滞销问题，你会如何帮助农户打开销路？（年9月19日省直、白银面试题目）题目分析：
1.明确工作意义、解决问题的原则。新冠肺炎疫情防控期间，作为农业农村局的工作人员不仅要加大“力度”抓疫情防控，更要心怀“温度”为农户解决实际困难，畅通生鲜农产品销售渠道，减少农户经济损失。2.了解情况：全面排查本地生鲜农产品滞销情况，摸清底数；召开工作会议，研究供销形势，因地制宜提建议。3.解决问题。
第一，多部门联合。与市商务局、市供销社、市交通局、市发改委等部门协调配合，建立信息互通共享机制，形成工作合力。
第二，开展农超、农商合作。利用超市专销和农贸市场开设专柜等方式，激活本地消费市场。
第三，积极采用“互联网+销售”的模式。充分利用淘宝、京东等现有农产品网络销售平台设立专卖店；发挥快手、抖音等平台进行直播带货。
第四，与企业、机关单位采购对接。为农产品生产企业与机关事业单位、复工企业食堂搭建桥梁，拓宽销售渠道。
第五，开设“绿色通道”。加强生鲜农产品生产技术指导，优化生鲜农产品运输政策，保障车辆快速通行，提高配送效率，让农产品在运输过程中保鲜保质。
题目3.你单位想要开设一个