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勃利县“五坚持五确保”
打造新时代过硬公安铁军
年11月10日七台河日报2版
本报讯（谭叙言记者张永春）自开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿以来，勃利县公安局深入贯彻落实省厅和市局党委关于教育整顿的部署要求，牢牢把握新时代建警治警方针，紧密结合公安队伍“四化”建设方向和“四个铁一般”标准，牢固树立“不定则已、定必落实，不干则已、干则一流”思想理念，以“五坚持五确保”为抓手，不断强化公安队伍建设，以一流队伍创一流业绩，公安队伍精神面貌焕然一新，各项公安工作取得新提升新进步。
坚持政治引领固根基
确保队伍“有灵魂”
坚持政治建警不动摇。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话作为首要政治任务，作为党委会“第一议题”，纳入“三会一课”、教育培训的核心内容和必修课程，推行领导干部带头学、党员民警集中学、主题党日学、个人自学，开展走访调研、走流程、走边角和警营风采大赛等多种形式活动。打造凝心聚力党委班子。严格落实“一岗双责”、民主决策和重大事项议事制度，定期开好党委会、民主生活会和理论中心组学习会议；强化班子建设，坚决整治“四风”“五不”突出问题；坚持会前学法、学时政、学保密知识，开展“大学习、大调研”活动。筑牢党支部战斗堡垒。推进“一支部一特色、一支部一品牌”建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、述职述廉、谈心谈话、主题党日等制度，形成党委牵头、支部跟进、党员参与的党建工作大格局。
坚持素质强警长本领
确保队伍“有能力”
狠抓干部队伍教育。加强领导干部专业知识和素质能力培训，开展领导干部“坐窗口、上一线”活动。狠抓尖兵人才培养，每周定期组织新警开展业务学习，选派政治素养高、业务能力强的“老警”扮演讲师，从走访调查、询问讯问、侦查抓捕、视频侦查和电信诈骗支付与冻结等方面授课解惑，通过“传帮带”促进“新兵”成“精兵”。狠抓业务能力训练，大力开展全警实战大练兵活动，组织开展接处警、执法办案、警务技能等比武竞赛，对于学习成绩好、业务能力强和政治素养过硬的民警，择优安排到市局、省厅、公安部跟班作业或到公安院校进修学习，帮助其快速成长。
坚持挺纪在前筑红线
确保队伍“有正气”
传承红色基因。深入开展党员干部革命传统教育，开展重温入党和入警誓词活动，组织党员干部深入勃利密塞参观国防教育示范基地，学习革命先烈坚定理想信念、对党的事业无比忠诚的革命精神，矢志不渝地践行入党和入警誓言。整风刹纪促提升。紧盯刑侦、治安、户政、出入境、交警和派出所等重点警种、重点岗位，着力整治对待群众冷硬横推、敷衍塞责、刁难群众和有警不出、有案不立、立案不查、违规插手经济纠纷等不作为、乱作为突出问题。从严治警强管理。从迟到早退、内务卫生、会议会风、严格请示报告等小事入手，开展纪律作风专项整治，切实强化“人、车、枪、酒、密、网、火、盗”等安全管理，强化日常监督约束，严在平时、管在日常、警示经常，规范民警行为习惯养成。
坚持暖心惠警增信心
确保队伍“有干劲”
倡导风清气正用人导向。在选人用人上突出实绩、侧重一线，以实干有为争晋升有位，让“狮子型”“老黄牛型”干部当主角、得重用，优先提拔任用人品好、想干事、能干事的基层民警。改善民警办公环境。新建民警食堂，加装改建室外电梯，推进民警休息用房和“五小工程”配套建设；建立信息研判和视频调度为一体的多功能会议室，满足一线警种实战工作需求。关心关爱民警身心健康。医院沟通协作，建立公安民警患病救助“绿色通道”；疫情期间为全局名民警、辅警办理专项健康保险；建立心理健康服务机制，为基层民警开展心理健康辅导，及时消除负面情绪。
坚持争先创优奔一流
确保队伍“有担当”
在主责主业中叫响“公安作为”。深入推进扫黑除恶专项斗争，扎实做好“六清”工作，成功抓获一名部督涉恶逃犯；成功破获省督“”命案和一起23年命案积案；严厉打击跨境赌博、电信网络诈骗、接触性侵财犯罪，传统四类侵财案件发案同比下降34.8%，八类刑事案件发案同比下降41.2%。强力推进公安“放管服”改革、办事不求人、“四零”创建活动，全面落实小型汽车驾驶证全国“一证通考”、异地申领驾驶证等10项交管“放管服”便民服务措施，为七类群众开通加急办证“绿色通道”。在疫情防控中凸显公安本色。全体班子成员深入一线与民警并肩作战，组成人“党员先锋突击队”；全方位溯源、全过程支撑流行病学调查；设置出入城公路检疫卡点，推行“人防+技防”模式，落实询问、扫码、测温等措施，精准筛查过滤各类不安全隐患；严格落实“发热门诊一诊一警、隔离点一点一警”要求，全力维护医疗机构和隔离场所治安秩序，有力支撑全县疫情防控工作。
来源：七台河日报
原标题：《《七台河日报》：勃利县“五坚持五确保”打造新时代过硬公安铁军》
